


To effectively combine people, technology and data to deliver customer experience excellence for leading brands, creating value for our customers, opportunity for our people and profitable growth for our shareholders.
Startek has 38000 employees in 31 locations. 2536 dipendenti di Startek hanno esaminato Startek attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 2536 Startek dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Startek sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Startek, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Startek sono estremamente felice con la loro squadra. 2536 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Startek sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Startek crede l'ambiente al Startek è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Startek è comodamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a Startek di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Startek sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.










Dici Startek sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Startek la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Anonimo Chiedi Startek Dipendenti Any Question
i'd say an appropriate amount - very good on gender diversity (at least within my immediate sphere of awareness)
They asked about situations I previously had in call centers
The interview process went pretty smooth and the recruiters were probably the most knowledgeable of the company and they tried to help...
I would change a lot of things. The management, the process in moving up in the company, the communication is the most important thing that...
Horrible. They are not understanding when things happen in people's lives.
Never met the CEO. The company is ran poorly. It's more of a popularity thing, that's the only way to move up in the company.
Startek si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Startek si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably
| 54% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 21% | Detractors |






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