


To effectively combine people, technology and data to deliver customer experience excellence for leading brands, creating value for our customers, opportunity for our people and profitable growth for our shareholders.
Startek has 38000 employees in 31 locations. 2536 сотрудников Startek оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 2536 сотрудников Startek оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Startek в целом удовлетворены компенсацией в Startek, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Startek невероятно довольны своей командой. 2536 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Startek эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Startek верит, что рабочее окружение в Startek положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Startek комфортно быстрый. Примерно 54% сотрудников Startek работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Startek счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.










Рассказать Startek о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Startek возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам Startek любой вопрос
i'd say an appropriate amount - very good on gender diversity (at least within my immediate sphere of awareness)
They asked about situations I previously had in call centers
The interview process went pretty smooth and the recruiters were probably the most knowledgeable of the company and they tried to help...
I would change a lot of things. The management, the process in moving up in the company, the communication is the most important thing that...
Horrible. They are not understanding when things happen in people's lives.
Never met the CEO. The company is ran poorly. It's more of a popularity thing, that's the only way to move up in the company.
Startek входит в Топ 10% компаний подобного размера на Comparably
Startek входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
| 54% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 21% | Detractors |






Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.