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Tanner Health System società ha sostenuto

Tanner Health System is a nonprofit regional health system serving a nine-county area of west Georgia and east Alabama. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 60

Nominale Complessiva: 519

Amministratore delegato: Loy Howard

Tanner Health System Culture Company

Tanner Health System Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Tanner Health System è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

incontri

C-

Valutazione CEO

C-

Genere

C-

Compenso

D+

CEO di Tanner Health System

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Loy Howard

61 /100

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Let Tanner Health System sa che si desidera lavorare lì

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There are allot of "snowflakes" that work at tanner facilities, and of any of them become even slightly offended by ANYTHING they can easily...

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How's the work life balance at Tanner Health System?

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Depends on what your job is. If you're a nurse, doctor, counselor, tech, then it's pretty bad. If you're HR, administration, secretarial,...

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tanner Health System

Parte inferiore

30%

Tanner Health System si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tanner Health System

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-16

ENPS Score

34%	Promoters
16%	Passives
50%	Detractors

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Tanner Health System Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

To provide a continuum of quality healthcare services within our resource capabilities.To serve as a leader in a collaborative effort with the community to provide health education, support services and care for all of our citizens.

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Tanner Health System Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 60 Tanner Health System dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Tanner Health System sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Tanner Health System, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Tanner Health System non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 60 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Tanner Health System sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Tanner Health System crede l'ambiente al Tanner Health System è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tanner Health System è comodamente veloce. Circa 47% dei dipendenti a Tanner Health System di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Tanner Health System non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

60 dipendenti di Tanner Health System hanno esaminato Tanner Health System attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 6 giorni fa. Nel complesso, i 60 Tanner Health System dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Tanner Health System sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Tanner Health System, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Tanner Health System non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 60 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Tanner Health System sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Tanner Health System crede l'ambiente al Tanner Health System è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tanner Health System è comodamente veloce. Circa 47% dei dipendenti a Tanner Health System di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Tanner Health System non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Tanner Health System sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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