Tecomet Culture Company

30 dipendenti di Tecomet hanno esaminato Tecomet attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 30 Tecomet dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Tecomet sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Tecomet, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Tecomet sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 30 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Tecomet sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Tecomet crede l'ambiente al Tecomet è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tecomet è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a Tecomet di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Tecomet sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.