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TeleMed2U società ha sostenuto

TeleMed2U is a multi-specialty group of board-certified physicians that supplies its clients with real-time access to physician specialists. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 58

Amministratore delegato: Steven Renard

TeleMed2U Culture Company

TeleMed2U Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di TeleMed2U è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

C-

Team esecutivo

C-

Valori del lavoro

C-

Compenso

D+

Leadership

D+

CEO di TeleMed2U

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

Steven Renard

58 /100

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Let TeleMed2U sa che si desidera lavorare lì

Dici TeleMed2U sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TeleMed2U la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TeleMed2U

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TeleMed2U

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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TeleMed2U Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 TeleMed2U dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TeleMed2U non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in TeleMed2U, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TeleMed2U non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di TeleMed2U hanno esaminato TeleMed2U attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 TeleMed2U dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TeleMed2U non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in TeleMed2U, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TeleMed2U non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let TeleMed2U sa che si desidera lavorare lì

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