Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

TeleMed2U Заявленная компания

TeleMed2U is a multi-specialty group of board-certified physicians that supplies its clients with real-time access to physician specialists. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 58

СЕО: Steven Renard

TeleMed2U Культура компании

TeleMed2U Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

TeleMed2U's Общая культура TeleMed2U имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Удержание

C-

Исполнительная команда

C-

Рабочая культура

C-

Зарплата

D+

Руководство

D+

Генеральный директор TeleMed2U

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

Steven Renard

58 /100

Смотреть еще

Дайте TeleMed2U знать, что вы там работаете

Рассказать TeleMed2U о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит TeleMed2U возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в TeleMed2U

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в TeleMed2U

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

-50

Индекс eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании TeleMed2U

В целом, 5 сотрудников TeleMed2U оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники TeleMed2U не очень довольны компенсацией в TeleMed2U, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники TeleMed2U не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников TeleMed2U оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников TeleMed2U оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники TeleMed2U не очень довольны компенсацией в TeleMed2U, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники TeleMed2U не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте TeleMed2U знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в TeleMed2U?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию