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TMS

A rare professional organization that encompasses the entire range of materials and engineering. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 12

Nominale Complessiva: 127

Amministratore delegato: Elizabeth Holm

TMS Culture Company

TMS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di TMS è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Team esecutivo

ENPS

C-

incontri

C-

Compenso

D+

CEO di TMS

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Elizabeth Holm

69 /100

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Let TMS sa che si desidera lavorare lì

Dici TMS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TMS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TMS

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TMS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-11

ENPS Score

33%	Promoters
23%	Passives
44%	Detractors

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TMS Video Cultura

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TMS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 TMS dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TMS non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in TMS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TMS non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a TMS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TMS crede l'ambiente al TMS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TMS è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a TMS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 60% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di TMS sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di TMS hanno esaminato TMS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 TMS dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TMS non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in TMS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TMS non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a TMS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di TMS crede l'ambiente al TMS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TMS è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a TMS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 60% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di TMS sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let TMS sa che si desidera lavorare lì

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TMS vs Concorrenti

1st
ASM International
67 / 100
2nd
TMS
56 / 100

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Perks e vantaggi

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Benefici: Ufficio unico

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