Competitors:

TMS

A rare professional organization that encompasses the entire range of materials and engineering. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 12

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 127

СЕО: Elizabeth Holm

TMS Культура компании

TMS Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

TMS' Общая культура TMS имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Исполнительная команда

eNPS

C-

Совещания

C-

Зарплата

D+

Генеральный директор TMS

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Elizabeth Holm

69 /100

Смотреть еще

Дайте TMS знать, что вы там работаете

Рассказать TMS о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит TMS возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в TMS

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в TMS

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

-11

Индекс eNPS

33%	Promoters
23%	Passives
44%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в TMS

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании TMS

В целом, 12 сотрудников TMS оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники TMS не очень довольны компенсацией в TMS, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники TMS не очень довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в TMS эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников TMS верит, что рабочее окружение в TMS положительное. Большинство участников верят, что темп работы в TMS очень быстрый. Примерно 40% сотрудников TMS работают 8 часов или меньше, в то время как у 60% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники TMS недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

12 сотрудников TMS оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 12 сотрудников TMS оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники TMS не очень довольны компенсацией в TMS, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники TMS не очень довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в TMS эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников TMS верит, что рабочее окружение в TMS положительное. Большинство участников верят, что темп работы в TMS очень быстрый. Примерно 40% сотрудников TMS работают 8 часов или меньше, в то время как у 60% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники TMS недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте TMS знать, что вы там работаете

Видео конкурентов TMS

TMS против конкурентов

1st
ASM International
67 / 100
2nd
TMS
56 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные; Оплачиваемые Праздники

Офисные Преимущества: Уникальное Рабочее Место

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в TMS?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию