Tradesmen International Culture Company

196 dipendenti di Tradesmen International hanno esaminato Tradesmen International attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 196 Tradesmen International dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Tradesmen International sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Tradesmen International, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Tradesmen International non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 196 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Tradesmen International sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Tradesmen International crede l'ambiente al Tradesmen International è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Tradesmen International è moderare. Circa 52% dei dipendenti a Tradesmen International di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Tradesmen International sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.