Update Legal Culture | Comparably

Update Legal Culture Company

Update Legal Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Update Legal

April Pish Update Legal's CEO
April Pish

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
April Pish  CEO / President
April Pish
CEO / President
April Pish serve come CEO / President di Update Legal.
Ankur Garg  Chief Technology Officer
Ankur Garg
Chief Technology Officer
Ankur Garg serve come Chief Technology Officer di Update Legal.
Jane Berk  Executive Vice President
Jane Berk
Executive Vice President
Jane Berk serve come Executive Vice President di Update Legal.
Julian Brown  Executive Vice President Business Development
Julian Brown
Executive Vice President Business Development
Julian Brown serves as the Executive Vice President Business Development of Update Legal. Julian started at Update Legal in August of 2017. Julian currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Luz Perez  Vice President
Luz Perez
Vice President
Luz Perez serves as the Vice President of Update Legal. Luz started at Update Legal in June of 2016. Luz currently resides in Greater New York City Area.
Cheryl Downey  Chief Operating Officer
Cheryl Downey
Chief Operating Officer
Cheryl Downey serves as the Chief Operating Officer of Update Legal. Cheryl started at Update Legal in June of 2016. Cheryl currently resides in Greater New York City Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Shirley Wijegunawardena  Human Resources Manager
Shirley Wijegunawardena
Human Resources Manager
Shirley Wijegunawardena serves as the Human Resources Manager of Update Legal. Shirley started at Update Legal in May of 2017. Shirley currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Let Update Legal sa che si desidera lavorare lì

Dici Update Legal sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Update Legal la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Update Legal

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Update Legal

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Update Legal?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company