Collins Aerospace – Forced back into toxic office. Poor leadership, no vision for return.

Collins Aerospace società ha sostenuto

We design, invent and deliver the most advanced and diverse range of aerospace systems on the market. leggi di più

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Forced back into toxic office. Poor leadership, no vision for return.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Flexability, discusions to foster creativity and colan rather than draconion demands.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Creating a presentation highlighted those that out the work in compared to those chancing.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

It is a very male-dominated culture. Leaders seem to be promoted on technical knowledge, not leadership abilities. Development lacking

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Level of experience, they are highly qualified and knowledgeable

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Everyone is respectful and hard-working

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