Zero Inch operates a digital music download service. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 100

Amministratore delegato: Alex Babin

zero Culture Company

zero Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di zero è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

C+

Sentimento

ENPS

D+

Ambiente

Team esecutivo

CEO di zero

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

Alex Babin

60 /100

Vedi altro

Let zero sa che si desidera lavorare lì

Dici zero sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà zero la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, zero applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (3 di 3)
0% negato ( di 3)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso zero

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso zero

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-33

ENPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

Vedi altro

zero Video Cultura

See All Media

zero Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 zero dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di zero sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in zero, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di zero non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a zero sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di zero crede l'ambiente al zero è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in zero è moderare. Circa 67% dei dipendenti a zero lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di zero sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di zero hanno esaminato zero attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 zero dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di zero sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in zero, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di zero non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a zero sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di zero crede l'ambiente al zero è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in zero è moderare. Circa 67% dei dipendenti a zero lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di zero sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let zero sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a zero?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company