Zero Inch operates a digital music download service. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 6

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 100

СЕО: Alex Babin

zero Культура компании

zero Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

zero's Общая культура zero имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Совещания

C+

Сентиментальность

eNPS

D+

Атмосфера

Исполнительная команда

Генеральный директор zero

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

Alex Babin

60 /100

Смотреть еще

Дайте zero знать, что вы там работаете

Рассказать zero о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит zero возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания zero подала на 3 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (3 из 3)
0% Отказано ( из 3)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 3)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 3)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в zero

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в zero

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

-33

Индекс eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в zero

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании zero

В целом, 6 сотрудников zero оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники zero преимущественно недовольны компенсацией в zero, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники zero не очень довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в zero эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников zero верит, что рабочее окружение в zero отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в zero средний. Примерно 67% сотрудников zero работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники zero преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников zero оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников zero оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники zero преимущественно недовольны компенсацией в zero, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники zero не очень довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в zero эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников zero верит, что рабочее окружение в zero отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в zero средний. Примерно 67% сотрудников zero работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники zero преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте zero знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в zero?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию