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Nanoheal Empresa reivindicada

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 7

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 95

CEO: Sridhar Santhanam

Nanoheal Cultura da Companhia

Cultura Nanoheal

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.9/5

Nanoheal's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

eNPS

Avaliação do CEO

C+

Líder

C-

Gerente

C-

Sentimento

C-

CEO do Nanoheal

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

Sridhar Santhanam

70 /100

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Avise Nanoheal Que você Quer trabalhar Lá

Avise Nanoheal que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Nanoheal a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Nanoheal

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Nanoheal

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 35%Superior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

Building a company we love

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Nanoheal Cultura Num Relança

7 colaboradores na companhia Nanoheal avaliaram Nanoheal de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 7 Nanoheal colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Nanoheal não são tão felizes com a compensção em Nanoheal, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Nanoheal não são satisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emNanoheal são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emNanoheal acreditam que o ambiente em Nanoheal é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Nanoheal é confortávelmente rápido. Entre 80% de colaboradores Nanoheal trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Nanoheal são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

7 colaboradores na companhia Nanoheal avaliaram Nanoheal de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 7 Nanoheal colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Nanoheal não são tão felizes com a compensção em Nanoheal, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Nanoheal não são satisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emNanoheal são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emNanoheal acreditam que o ambiente em Nanoheal é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Nanoheal é confortávelmente rápido. Entre 80% de colaboradores Nanoheal trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Nanoheal são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.