Aveda – Preventing descrimination. Zero tolerance harrassment policies. Pro-mental health practices. Helping students feel SAFE. | Comparably

Aveda – Preventing descrimination. Zero tolerance harrassment policies. Pro-mental health practices. Helping students feel SAFE.

Aveda creates high performance, botanically-based products for beauty professionals and consumers. consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
174
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
1142

Preventing descrimination. Zero tolerance harrassment policies. Pro-mental health practices. Helping students feel SAFE.

O que está ruim e como pode melhorar?

Aveda institute portland needs to be completely reformed. Its creating an extremely unsafe learning environment.

Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?

Aveda uses students. Charges for our labor and an unorganized/unsafe education but comes out with large profit margins.

O que precisa melhor na cultura da empresa?

The company needs to take action and teform the Aveda PDX instutue before we use what theyre doing to us; to destroy this company's reputation.

No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?

There are good front desk workers, some good instructors, but i havent met a committed admin who even bothers to PRETEND to care about their job.

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O que você mais gostaria que melhorasse na sua companhia?
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