DAZN Cultura da Companhia

Cultura DAZN

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

DAZN's Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Gerente

Reuniões

Compensação

Equipe Executiva

Benefícios

CEO do DAZN

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

34 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em DAZN

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa DAZN

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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DAZN Cultura Num Relança

5 colaboradores na companhia DAZN avaliaram DAZN de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 DAZN colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em DAZN são insatisfeitos com a compensção em DAZN, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em DAZN não são satisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emDAZN são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emDAZN acham o ambiente em DAZN é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de DAZN é extremamente rápido. Entre 67% de colaboradores DAZN trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de DAZN são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

5 colaboradores na companhia DAZN avaliaram DAZN de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 5 DAZN colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em DAZN são insatisfeitos com a compensção em DAZN, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em DAZN não são satisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emDAZN são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emDAZN acham o ambiente em DAZN é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de DAZN é extremamente rápido. Entre 67% de colaboradores DAZN trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de DAZN são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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