At Dresser, their business is about energy. They are one of the world's leading providers of innovative, reliable and affordable equipment consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 4

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 134

CEO: Judith Marks

Dresser Cultura da Companhia

Cultura Dresser

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.9/5

Dresser's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe

Avaliação do CEO

B+

Compensação

B+

Reuniões

eNPS

CEO do Dresser

Superior 20%Superior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably

Judith Marks

75 /100

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Avise Dresser Que você Quer trabalhar Lá

Avise Dresser que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Dresser a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Dresser

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Dresser

Inferior

30%

Dresser atualmente se posiciona Inferior 30% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

25%	Promoters
75%	Passives
0%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

We harness the passion and experience of our people to take on our customers’ hardest oil and gas challenges. This commitment is reflected in our brand pillars and is the foundation of our company identity.

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Dresser Cultura Num Relança

4 colaboradores na companhia Dresser avaliaram Dresser de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 4 Dresser colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Dresser são felizes com sua recompensação em Dresser, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Dresser são extremamente felizes com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A. A maioria acredita que reuniões em Dresser São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emDresser acham o ambiente em Dresser é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Dresser é um pouco devagar. Entre 33% de colaboradores Dresser trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Dresser são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

4 colaboradores na companhia Dresser avaliaram Dresser de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 4 Dresser colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Dresser são felizes com sua recompensação em Dresser, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Dresser são extremamente felizes com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A. A maioria acredita que reuniões em Dresser São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emDresser acham o ambiente em Dresser é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Dresser é um pouco devagar. Entre 33% de colaboradores Dresser trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Dresser são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise Dresser Que você Quer trabalhar Lá

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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