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e-Core Empresa reivindicada
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FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
6
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
84
Updated on: October 2, 2023

e-Core Cultura da Companhia

Cultura e-Core

Essa avaliação vem de colaboradores.
4.2/5
e-Core's Overall Culture is rated B+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO
A+
Ambiente
A+
Cultura de trabalho
A+
Equipe
A
Equipe Executiva
A-

CEO do e-Core

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar
Marcio Silveira e-Core's CEO
Marcio Silveira
90 /100
Veja Mais

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Visto H1B

In 2019, e-Core aplicado por 4 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

4
Total Aplicado
  • 100% Garantido (4 Fora de 4)
  • 0% Recusado ( Fora de 4)
  • 0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 4)
  • 0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 4)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em e-Core

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa e-Core

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors
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Missão, Visão e Valores

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e-Core Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia e-Core avaliaram e-Core de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 e-Core colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em e-Core são satisfeitos com sua recompensação em e-Core, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em e-Core são extremamente felizes com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A. A maioria acredita que reuniões em e-Core São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores eme-Core acreditam que o ambiente em e-Core é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de e-Core é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores e-Core trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de e-Core são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro de saúde
Tempo fora pago
PTO/ Política de férias
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