eCORP Cultura da Companhia

Cultura eCORP

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.5/5

eCORP's Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

A-

Felicidade

A-

Equipe

B+

Benefícios

Retenção

CEO do eCORP

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

Brian Dunkel

53 /100

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Avise eCORP Que você Quer trabalhar Lá

Avise eCORP que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará eCORP a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em eCORP

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa eCORP

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

eCORP is distinguished by its core commitment to green development, impeccable safety record and early mover status in both identifying business opportunities and innovating adaptive technologies across all of its business lines to address challenging geologic and environmentally sensitive conditions.

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eCORP Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia eCORP avaliaram eCORP de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 eCORP colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em eCORP são felizes com sua recompensação em eCORP, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em eCORP são felizes com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B+. A maioria acredita que reuniões em eCORP São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emeCORP acham o ambiente em eCORP é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de eCORP é burocrático. 67%de colaboradores eCORP trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de eCORP são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

3 colaboradores na companhia eCORP avaliaram eCORP de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 eCORP colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em eCORP são felizes com sua recompensação em eCORP, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em eCORP são felizes com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B+. A maioria acredita que reuniões em eCORP São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emeCORP acham o ambiente em eCORP é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de eCORP é burocrático. 67%de colaboradores eCORP trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de eCORP são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de saúde

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