eOriginal Cultura da Companhia
Cultura eOriginal
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
eOriginal Missão Visão e Valores
Visão
To help paper intensive industries achieve the advantage of fully electronic business processes.
eOriginal Cultura Num Relança
1 colaboradores na companhia eOriginal avaliaram eOriginal de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.
Informação de Companhia
- Endereço
- 351 W. Camden St, Suite 800
Baltimore, MD
United States of America
- Website
- www.eoriginal.com
- Fundado
- 1996
Descrição de Companhia
eOriginal is the trusted expert in digital transaction management, specializing in post-execution management of financial asset document.
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Brian Madocks
CEO / President
Brian Madocks Serve de CEO / President emeOriginal.
Timothy Wall
Chief Revenue Officer
Timothy Wall serves as the Chief Revenue Officer of eOriginal, Inc.. Timothy started at eOriginal, Inc. in September of 2017. Timothy currently resides in Greater Philadelphia Area.
Michele Weber
Chief Marketing Officer
Michele Weber serves as the Chief Marketing Officer of eOriginal, Inc.. Michele started at eOriginal, Inc. in November of 2017. Michele currently resides in Greater Philadelphia Area.
Pat Doyle
Vp, Enterprise Sales
Pat Doyle serves as the Vp, Enterprise Sales of eOriginal, Inc.. Pat started at eOriginal, Inc. in May of 2018. Pat currently resides in Greater Philadelphia Area.
Karl Matthews
Vice President of Product Management
Karl Matthews serves as the Vice President of Product Management of eOriginal, Inc.. Karl started at eOriginal, Inc. in April of 2016. Karl currently resides in Baltimore, Maryland Area.
Kevin Wilzbach
Vice President Of Product Management
Kevin Wilzbach serves as the Vice President Of Product Management of eOriginal, Inc.. Kevin started at eOriginal, Inc. in September of 2018. Kevin currently resides in Cincinnati, Ohio Area.
David Campbell
Senior Vice President and Chief Technology Officer
David Campbell serves as the Senior Vice President and Chief Technology Officer of eOriginal, Inc.. David currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Simon Moir
SVP & GM, Digital Mortgage
Simon Moir serves as the SVP & GM, Digital Mortgage of eOriginal, Inc.. Simon currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Michael Coluzzi
SVP and Chief Financial Officer
Michael Coluzzi serves as the SVP and Chief Financial Officer of eOriginal, Inc.. Michael currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Mark Perrault
SVP Software Engineering
Mark Perrault serves as the SVP Software Engineering of eOriginal, Inc.. Mark currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Líder de RH
Nome e Título
Bio
Caryn Hild
HR Manager
Caryn Hild serves as the HR Manager of eOriginal, Inc.. Caryn started at eOriginal, Inc. in April of 2016. Caryn currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Rebekah Cugle
Human Resources Recruiter/Generalist
Rebekah Cugle serves as the Human Resources Recruiter/Generalist of eOriginal, Inc.. Rebekah started at eOriginal, Inc. in May of 2018. Rebekah currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Avise eOriginal Que você Quer trabalhar Lá
Avise eOriginal que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará eOriginal a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
60
de 100
Avaliação de executivos?
60
de 100
Avaliação de CEO
100
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
70
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
60
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em eOriginal
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa eOriginal
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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