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EVGA

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 23

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 253

CEO: Andrew Han

EVGA Cultura da Companhia

Cultura EVGA

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.9/5

EVGA's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe Executiva

Gerente

Ambiente

B-

Líder

C+

eNPS

C+

CEO do EVGA

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

Andrew Han

56 /100

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Avise EVGA que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará EVGA a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em EVGA

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa EVGA

Inferior

15%

EVGA atualmente se posiciona Inferior 15% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

-1

eNPS Score

46%	Promoters
7%	Passives
47%	Detractors

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EVGA Cultura Num Relança

23 colaboradores na companhia EVGA avaliaram EVGA de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 23 EVGA colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em EVGA são insatisfeitos com a compensção em EVGA, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em EVGA não são satisfeitos com sua equipe. 23 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em EVGA São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emEVGA acreditam que o ambiente em EVGA é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de EVGA é confortávelmente rápido. 60%de colaboradores EVGA trabalha 8 horas ou menos 10% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de EVGA são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

23 colaboradores na companhia EVGA avaliaram EVGA de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 23 EVGA colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em EVGA são insatisfeitos com a compensção em EVGA, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em EVGA não são satisfeitos com sua equipe. 23 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em EVGA São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emEVGA acreditam que o ambiente em EVGA é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de EVGA é confortávelmente rápido. 60%de colaboradores EVGA trabalha 8 horas ou menos 10% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de EVGA são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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