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EVO Payments International

SaaS Payments company focused on royalty/residual based markets. Exactuals helps companies and marketplaces pay thousands of non-employees. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 3

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 146

CEO: Mike Hurst

Exactuals Cultura da Companhia

Cultura Exactuals

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.3/5

Exactuals' Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A

Felicidade

B

Benefícios

B

Sentimento

B

Líder

B-

CEO do Exactuals

Superior 10%Superior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

Mike Hurst

83 /100

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The leadership on the engineering team is lacking in experience. Both in SDLC and in leadership experience.

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Visto H1B

In 2019, Exactuals aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

1

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Exactuals

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Exactuals

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

34

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Veja Mais

Missão, Visão e Valores

We work hard to support one another in our mission to modernize the payment space while enjoying the journey together immensely.

Exactuals Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia Exactuals avaliaram Exactuals de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 Exactuals colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Exactuals são felizes com sua recompensação em Exactuals, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Exactuals são felizes com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Exactuals São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emExactuals acreditam que o ambiente em Exactuals é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Exactuals é extremamente rápido. Entre 33% de colaboradores Exactuals trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Exactuals são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

3 colaboradores na companhia Exactuals avaliaram Exactuals de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 Exactuals colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Exactuals são felizes com sua recompensação em Exactuals, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Exactuals são felizes com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Exactuals São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emExactuals acreditam que o ambiente em Exactuals é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Exactuals é extremamente rápido. Entre 33% de colaboradores Exactuals trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Exactuals são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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