HR or Marketing?Claim Your Free Employer Account
FD Empresa reivindicada
FD Cultura da Companhia
Cultura FD
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Casey Johnson
CEO / President
Casey Johnson Serve de CEO / President emFD.
Valerie Schweitzer
VP Marketing
Valerie Schweitzer Serve de VP Marketing of FD.
Líder de RH
Nome e Título
Bio
Ellen Linay
HR Director
Ellen Linay serves as the HR Director of FD. Ellen currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Avise FD Que você Quer trabalhar Lá
Avise FD que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará FD a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Curioso sobre como é o Trabalho em FD?
Anônimamente pergunte a colabores de FD qualquer pergunta
Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de FDPerguntas e Respostas Mais Recentes
What do people at FD think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
I've never seen a CEO as disliked and poorly respected as this one. He should leave.
If you could make changes, how would you improve the culture at FD?
Change the management committee and start acting like a tech company. Realize employees are capable of making sound decisions.
What part of FD's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Depends on the day and what the management committee decides to do for a short term stock gain.
What's the interview process like at FD?
HR, hiring manager, others for input.
What's the office vibe like at FD?
It's like a bank. The management committee thinks it is a tech company vibe, which is sad.
What benefits does FD provide?
Very crappy insurance. No 401k match.
What do people at FD think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
I've never seen a CEO as disliked and poorly respected as this one. He should leave.
If you could make changes, how would you improve the culture at FD?
Change the management committee and start acting like a tech company. Realize employees are capable of making sound decisions.
What part of FD's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Depends on the day and what the management committee decides to do for a short term stock gain.
What's the interview process like at FD?
HR, hiring manager, others for input.
What's the office vibe like at FD?
It's like a bank. The management committee thinks it is a tech company vibe, which is sad.
What benefits does FD provide?
Very crappy insurance. No 401k match.
Pontuação de Liderança
65
de 100
Avaliação de executivos?
85
de 100
Avaliação de CEO
80
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação de Compensação
Pago justamente?
Satisfeito com benefícios?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
70
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
100
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em FD
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa FD
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro dentário
- Tempo fora pago
- PTO/ Política de férias
Sabe de alguem que trabalha emFD?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
×