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iMovR Empresa reivindicada
iMovR Cultura da Companhia
Cultura iMovR
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
iMovR Missão Visão e Valores
Missão
iMovR has been on a mission to attack the nation’s epidemic health crisis at its root, enabling desk workers to spend less time sitting, and more time standing or walking, WHILE getting their work done. Today, we offer a wider array of standing desks, sit-stand converters, sit-stand meeting tables, and treadmill desks—and the critical ergonomic accessories to ensure maximum employee health and productivity—than any other company.
iMovR Cultura Num Relança
iMovR has 14 employees. 1 colaboradores na companhia iMovR avaliaram iMovR de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.
Informação de Companhia
- Endereço
- 15405 SE 37th St, Suite 100
Bellevue, WA 98006
United States of America
- Website
- www.imovr.com
- Fundado
- 2013
- Mídias Sociais
iMovR Avaliações de Colaboradores
Avaliações Positivas de Colaboradores
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
iMovR has somehow managed to get some really great people to work there. However most of them just left because of the poor working conditions.
Feedbacks Construtivos de Colaboradores
O que precisa melhor na cultura da empresa?
The CEO is extremely difficult to work with! The pay is terrible and they make very bad financial decisions.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
All employees are paid far less than what is typical for their position. Vacation time is limited and you have to use it for sick days as well. No dental coverage. Most people have to use their own computers!
O que está ruim e como pode melhorar?
The CEO has a history of running companies into the ground, yet he comes out of it with excessive personal property. He would have to change so much to actually make a long-term successful co. He has managed to get some good employees, but will not listen to them & eventually scares all of them away
Avise iMovR Que você Quer trabalhar Lá
Avise iMovR que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará iMovR a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Curioso sobre como é o Trabalho em iMovR?
Anônimamente pergunte a colabores de iMovR qualquer pergunta
Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de iMovRPerguntas e Respostas Mais Recentes
What's the work from home policy like at iMovR?
They are fairly flexible with working from home. Very helpful!
How innovative is iMovR?
They are severely laking in true innovation. They have some patents, but none of their "original" ideas have proven valuable or successful.
How does iMovR measure success and growth in the Design department?
There is no design department. They did have a Creative Director who did everything - but they laid her off.
What's the work from home policy like at iMovR?
They are fairly flexible with working from home. Very helpful!
How innovative is iMovR?
They are severely laking in true innovation. They have some patents, but none of their "original" ideas have proven valuable or successful.
How does iMovR measure success and growth in the Design department?
There is no design department. They did have a Creative Director who did everything - but they laid her off.
Pontuação de Liderança
10
de 100
Avaliação de executivos?
10
de 100
Avaliação de CEO
10
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação de Compensação
Pago justamente?
Satisfeito com benefícios?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
90
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
10
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em iMovR
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa iMovR
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
iMovR Competidores
- 1st
Steelcase80 / 100 - 2ndiMovR0 / 100
Sabe de alguem que trabalha emiMovR?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
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