Isodiol Culture | Comparably
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Isodiol Empresa reivindicada
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FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
7
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
100

Isodiol Cultura da Companhia

Cultura Isodiol

Essa avaliação vem de colaboradores.
2.4/5
Isodiol's Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Isodiol

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar
 Isodiol's CEO
68 /100

Avise Isodiol Que você Quer trabalhar Lá

Avise Isodiol que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Isodiol a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Isodiol

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Isodiol

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar
-66
eNPS Score
17%Promoters
0%Passives
83%Detractors

Isodiol Cultura Num Relança

7 colaboradores na companhia Isodiol avaliaram Isodiol de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 7 Isodiol colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Isodiol são insatisfeitos com a compensção em Isodiol, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Isodiol não são satisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em Isodiol São efetivas, e a a menos da metade fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emIsodiol acham o ambiente em Isodiol é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Isodiol é burocrático.

Em média os colaboradores de Isodiol são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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