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LeanTaaS

LeanTaaS is a Silicon Valley software company consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 7

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 106

CEO: Mohan Giridharadas

LeanTaaS Cultura da Companhia

Cultura LeanTaaS

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

LeanTaaS' Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

C-

Benefícios

Avaliação do CEO

Equipe Executiva

Felicidade

CEO do LeanTaaS

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

Mohan Giridharadas

60 /100

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Avise LeanTaaS Que você Quer trabalhar Lá

Avise LeanTaaS que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará LeanTaaS a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, LeanTaaS aplicado por 30 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (30 Fora de 30)
0% Recusado ( Fora de 30)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 30)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 30)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em LeanTaaS

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa LeanTaaS

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

-86

eNPS Score

0%	Promoters
14%	Passives
86%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

LeanTaaS uses lean principles and predictive analytics to help healthcare providers improve operations to increase patient access, decrease wait times, and reduce healthcare delivery costs.

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LeanTaaS Cultura Num Relança

7 colaboradores na companhia LeanTaaS avaliaram LeanTaaS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 7 LeanTaaS colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em LeanTaaS não são tão felizes com a compensção em LeanTaaS, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em LeanTaaS são insatisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade LeanTaaS são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emLeanTaaS acham o ambiente em LeanTaaS é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de LeanTaaS é extremamente rápido. Entre 75% de colaboradores LeanTaaS trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de LeanTaaS são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

7 colaboradores na companhia LeanTaaS avaliaram LeanTaaS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 7 LeanTaaS colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em LeanTaaS não são tão felizes com a compensção em LeanTaaS, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em LeanTaaS são insatisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade LeanTaaS são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emLeanTaaS acham o ambiente em LeanTaaS é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de LeanTaaS é extremamente rápido. Entre 75% de colaboradores LeanTaaS trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de LeanTaaS são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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