MedStar Health – When collaborating to the culture with others - this was the most rewarding. Knowing we made a difference to our employees and patients. | Comparably

MedStar Health – When collaborating to the culture with others - this was the most rewarding. Knowing we made a difference to our employees and patients.

MedStar Health is a not-for-profit healthcare organization consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
159
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
1324

When collaborating to the culture with others - this was the most rewarding. Knowing we made a difference to our employees and patients.

O que precisa melhor na cultura da empresa?

Remove hierarchical corporate culture and value loyalty

O que você gostou mais sobre a sua entrevista de emprego?

Interviewing with the CEO and COO.

No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?

Integration of diverse perspectives and prioritization of strategic goals

O que você mais gosta nos lideres?

Make efforts to drive strategy to compete in the market

Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?

Salary and compensation of sr leaders are inconsistent and not transparent

O que está ruim e como pode melhorar?

Value multiple views, hire sr leaders who have previously led in a healthcare system. Acknowledge and address the perpetual corporate bureaucracy that impacts trust.

Other Employee Reviews for MedStar Health

O que faz você mais feliz no trabalho?
No que a equipe de líderes deveria melhor?
O que você mais gosta nos lideres?
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