MeridianLink Culture | Comparably
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
7
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
79

MeridianLink Cultura da Companhia

Cultura MeridianLink

Essa avaliação vem de colaboradores.
2.4/5
MeridianLink's Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do MeridianLink

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably
Dev Rangarajan MeridianLink's CEO
Dev Rangarajan
52 /100

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Visto H1B

In 2019, MeridianLink aplicado por 12 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 67% foram aprovadas.

Um Olhar a Fundo em ‘Certified-withdrawn’ H1B applications em MeridianLink mostram que uma aplicação para permissão de trabalho foi retirada antes da data inicial de trabalho do colaborador.

Resultado Permissão de Trabalho

12
Total Aplicado
  • 67% Garantido (8 Fora de 12)
  • 0% Recusado ( Fora de 12)
  • 33% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (4 Fora de 12)
  • 0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 12)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em MeridianLink

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa MeridianLink

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably
-66
eNPS Score
17%Promoters
0%Passives
83%Detractors

MeridianLink Cultura Num Relança

7 colaboradores na companhia MeridianLink avaliaram MeridianLink de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 7 MeridianLink colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em MeridianLink não são tão felizes com a compensção em MeridianLink, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em MeridianLink são insatisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade acreita que reuniões emMeridianLink são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emMeridianLink acham o ambiente em MeridianLink é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de MeridianLink é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores MeridianLink trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de MeridianLink são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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