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Pacaso Empresa reivindicada

Pacaso exists to enrich lives by making second home ownership possible and enjoyable for more people. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 8

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 70

CEO: Austin Allison

Pacaso Cultura da Companhia

Cultura Pacaso

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.1/5

Pacaso's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

B-

Ambiente

C+

eNPS

C+

Compensação

Líder

CEO do Pacaso

Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

Austin Allison

73 /100

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Avise Pacaso Que você Quer trabalhar Lá

Avise Pacaso que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Pacaso a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Pacaso

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Pacaso

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

57%	Promoters
14%	Passives
29%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

Pacaso exists to enrich lives by making second home ownership possible and enjoyable for more people.

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Pacaso Cultura Num Relança

8 colaboradores na companhia Pacaso avaliaram Pacaso de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 8 Pacaso colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Pacaso são satisfeitos com sua recompensação em Pacaso, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Pacaso não são satisfeitos com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emPacaso são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emPacaso acreditam que o ambiente em Pacaso é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Pacaso é extremamente rápido. Entre 66% de colaboradores Pacaso trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Pacaso são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

8 colaboradores na companhia Pacaso avaliaram Pacaso de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 8 Pacaso colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Pacaso são satisfeitos com sua recompensação em Pacaso, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Pacaso não são satisfeitos com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emPacaso são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emPacaso acreditam que o ambiente em Pacaso é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Pacaso é extremamente rápido. Entre 66% de colaboradores Pacaso trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Pacaso são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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