Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Pacaso Заявленная компания

Pacaso exists to enrich lives by making second home ownership possible and enjoyable for more people. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 8

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 70

СЕО: Austin Allison

Pacaso Культура компании

Pacaso Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.1/5

Pacaso's Общая культура Pacaso имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

B-

Атмосфера

C+

eNPS

C+

Зарплата

Руководство

Генеральный директор Pacaso

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера на Comparably

Austin Allison

73 /100

Смотреть еще

Дайте Pacaso знать, что вы там работаете

Рассказать Pacaso о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Pacaso возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Pacaso

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Pacaso

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

57%	Promoters
14%	Passives
29%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Pacaso exists to enrich lives by making second home ownership possible and enjoyable for more people.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Pacaso

В целом, 8 сотрудников Pacaso оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Pacaso в целом удовлетворены компенсацией в Pacaso, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Pacaso не очень довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Pacaso эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Pacaso верит, что рабочее окружение в Pacaso положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Pacaso очень быстрый. Примерно 66% сотрудников Pacaso работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Pacaso преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

8 сотрудников Pacaso оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 8 сотрудников Pacaso оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Pacaso в целом удовлетворены компенсацией в Pacaso, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Pacaso не очень довольны своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Pacaso эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Pacaso верит, что рабочее окружение в Pacaso положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Pacaso очень быстрый. Примерно 66% сотрудников Pacaso работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Pacaso преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Pacaso знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Pacaso?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию