Play strategy is to build strong, digital and efficient mobile-centric telecommunication leader for families and small businesses in Poland. Our strategic plan is designed to sustainable EBITDA growth and shareholder return.deliver consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 3

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 127

CEO: Olivia Hamilton

Play Cultura da Companhia

Cultura Play

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.4/5

Play's Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Reuniões

A+

Desenvolvimento profissional

A+

Cultura da empresa

A-

eNPS

A-

Gerente

CEO do Play

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar

Olivia Hamilton

53 /100

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Avise Play Que você Quer trabalhar Lá

Avise Play que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Play a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Play

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Play

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 15%Superior 15% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

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Play Cultura Num Relança

Play has 1063 employees. 3 colaboradores na companhia Play avaliaram Play de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 Play colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Play não são tão felizes com a compensção em Play, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Play são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Play São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emPlay acreditam que o ambiente em Play é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Play é burocrático. 34%de colaboradores Play trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Play são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Play has 1063 employees. 3 colaboradores na companhia Play avaliaram Play de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 Play colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Play não são tão felizes com a compensção em Play, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Play são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Play São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emPlay acreditam que o ambiente em Play é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Play é burocrático. 34%de colaboradores Play trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Play são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de saúde

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