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projekt202 Empresa reivindicada

projekt202 is the world leader in applying design research to the development of mobile, web, and workplace software. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 16

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 188

CEO: David Lancashire

projekt202 Cultura da Companhia

Cultura projekt202

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.5/5

projekt202 Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe

Ambiente

Reuniões

Desenvolvimento profissional

C-

Gerente

CEO do projekt202

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

David Lancashire

51 /100

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Avise projekt202 Que você Quer trabalhar Lá

Avise projekt202 que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará projekt202 a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em projekt202

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa projekt202

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably

-46

eNPS Score

23%	Promoters
8%	Passives
69%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

We have a unique and established methodology for understanding people in context — we reveal unmet needs — which drives everything we do. This leads to a crisp, clear understanding of the customer, which shapes the design and development of new solutions and experiences.

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projekt202 Cultura Num Relança

16 colaboradores na companhia projekt202 avaliaram projekt202 de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 16 projekt202 colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em projekt202 são insatisfeitos com a compensção em projekt202, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em projekt202 são satisfeitos com sua equipe. 16 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em projekt202 São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emprojekt202 acreditam que o ambiente em projekt202 é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de projekt202 é confortávelmente rápido. 50%de colaboradores projekt202 trabalha 8 horas ou menos 17% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de projekt202 são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

16 colaboradores na companhia projekt202 avaliaram projekt202 de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 16 projekt202 colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em projekt202 são insatisfeitos com a compensção em projekt202, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em projekt202 são satisfeitos com sua equipe. 16 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em projekt202 São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emprojekt202 acreditam que o ambiente em projekt202 é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de projekt202 é confortávelmente rápido. 50%de colaboradores projekt202 trabalha 8 horas ou menos 17% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de projekt202 são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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