



Robbins Geller is committed to improving the sustainability of its environment.
7 colaboradores na companhia Robbins Geller Rudman & Dowd LLP avaliaram Robbins Geller Rudman & Dowd LLP de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 2 mesesatrás.
Em média 7 Robbins Geller Rudman & Dowd LLP colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA
Colaboradores em Robbins Geller Rudman & Dowd LLP são felizes com sua recompensação em Robbins Geller Rudman & Dowd LLP, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.
Na média colaboradores em Robbins Geller Rudman & Dowd LLP são insatisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em Robbins Geller Rudman & Dowd LLP São efetivas, e a a menos da metade fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho
A maioria dos colaboradores emRobbins Geller Rudman & Dowd LLP acreditam que o ambiente em Robbins Geller Rudman & Dowd LLP é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Robbins Geller Rudman & Dowd LLP é moderado. Entre 60% de colaboradores Robbins Geller Rudman & Dowd LLP trabalham 8 horas por dia ou menos
Em média os colaboradores de Robbins Geller Rudman & Dowd LLP são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise Robbins Geller Rudman & Dowd LLP que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Robbins Geller Rudman & Dowd LLP a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
In 2019, Robbins Geller Rudman & Dowd LLP aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.
Resultado de H1B Aplicados
essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data
| 28% | Promoters |
|---|---|
| 43% | Passives |
| 29% | Detractors |

Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia