Rogers Behavioral Health Cultura da Companhia

Cultura Rogers Behavioral Health

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.3/5

Rogers Behavioral Health's Overall Culture is rated F

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

D-

eNPS

D-

Avaliação do CEO

Compensação

Equipe Executiva

CEO do Rogers Behavioral Health

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

31 /100

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Avise Rogers Behavioral Health Que você Quer trabalhar Lá

Avise Rogers Behavioral Health que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Rogers Behavioral Health a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Rogers Behavioral Health

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Rogers Behavioral Health

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar

-75

eNPS Score

8%	Promoters
9%	Passives
83%	Detractors

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Rogers Behavioral Health Cultura Num Relança

14 colaboradores na companhia Rogers Behavioral Health avaliaram Rogers Behavioral Health de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás.

Em média 14 Rogers Behavioral Health colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Rogers Behavioral Health são insatisfeitos com a compensção em Rogers Behavioral Health, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Rogers Behavioral Health são insatisfeitos com sua equipe. 14 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade acreita que reuniões emRogers Behavioral Health são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emRogers Behavioral Health acham o ambiente em Rogers Behavioral Health é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Rogers Behavioral Health é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores Rogers Behavioral Health trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Rogers Behavioral Health são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

14 colaboradores na companhia Rogers Behavioral Health avaliaram Rogers Behavioral Health de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás. Em média 14 Rogers Behavioral Health colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Rogers Behavioral Health são insatisfeitos com a compensção em Rogers Behavioral Health, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Rogers Behavioral Health são insatisfeitos com sua equipe. 14 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade acreita que reuniões emRogers Behavioral Health são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emRogers Behavioral Health acham o ambiente em Rogers Behavioral Health é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Rogers Behavioral Health é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores Rogers Behavioral Health trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Rogers Behavioral Health são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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