Segal McCambridge Singer & Mahoney Culture | Comparably

Segal McCambridge Singer & Mahoney Cultura da Companhia

Cultura Segal McCambridge Singer & Mahoney

Essa avaliação vem de colaboradores.

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

N/A

CEO do Segal McCambridge Singer & Mahoney

 Segal McCambridge Singer & Mahoney's CEO

Executivos Chave

Nome e Título
Bio
Michael Leddin  Executive Director
Michael Leddin
Executive Director
Michael Leddin serves as the Executive Director for Segal McCambridge Singer & Mahoney. Michael started at Segal McCambridge Singer & Mahoney in November of 2000. Michael is based in the Greater Chicago Area.

Líder de RH

Nome e Título
Bio
Andrea Harrison  Human Resources Generalist
Andrea Harrison
Human Resources Generalist
Andrea Harrison serves as the Human Resources Generalist of Segal McCambridge Singer & Mahoney. Andrea started at Segal McCambridge Singer & Mahoney in October of 2014. Andrea currently resides in the Greater Chicago Area.
Matt Frederick  East Coast Office/HR Manager
Matt Frederick
East Coast Office/HR Manager
Matt Frederick serves as the East Coast Office/HR Manager of Segal McCambridge Singer & Mahoney. Matt started at Segal McCambridge Singer & Mahoney in June of 2010. Matt currently resides in the Greater New York City Area.
Sylvia Diemer  Human Resources Manager
Sylvia Diemer
Human Resources Manager
Sylvia Diemer serves as the Human Resources Manager of Segal McCambridge Singer & Mahoney. Sylvia started at Segal McCambridge Singer & Mahoney in September of 2015. Sylvia currently resides in the Greater Chicago Area.

Segal McCambridge Singer & Mahoney Avaliações de Colaboradores

Avaliações Positivas
100%
100%
0%
Feedbacks Construtivos
0%

Avaliações Positivas de Colaboradores

O que você mais gosta nos lideres?

The leadership is involved in all branches of the company

Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?

Best I could ask for!

Avise Segal McCambridge Singer & Mahoney Que você Quer trabalhar Lá

Avise Segal McCambridge Singer & Mahoney que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Segal McCambridge Singer & Mahoney a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Liderança

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
100
de 100
Avaliação de executivos?
100
de 100
Avaliação de CEO
100
de 100
Avaliação de Gerente?

Pontuação da Equipe

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
Interação com colegas de trabalho?
100
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?

Ponturação de Ambiente

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
7 ou menos50%
80%
1050%
120%
Mais de 120%
Horas trabalhadas por dia?
AnswerPercent
Extremamente rápido0%
Confortávelmente rápido100%
Moderado0%
Um pouco devagar0%
Burocrático0%
Ritmo no trabalho
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
Ambiente de trabalho positivo?

Pontuação Geral

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
100
de 100
Olhar para o futuro?
AnswerPercent
Fantástico50%
Bom50%
Neutro0%
Mal0%
Terrível0%
Percepção do cliente?
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
Prazer em ir para o trabalho?

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Segal McCambridge Singer & Mahoney

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Segal McCambridge Singer & Mahoney

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Sabe de alguem que trabalha emSegal McCambridge Singer & Mahoney?

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