Segal McCambridge Singer & Mahoney Culture | Comparably

Segal McCambridge Singer & Mahoney Культура компании

Segal McCambridge Singer & Mahoney Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Segal McCambridge Singer & Mahoney

 Segal McCambridge Singer & Mahoney's CEO

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Michael Leddin  Executive Director
Michael Leddin
Executive Director
Michael Leddin serves as the Executive Director for Segal McCambridge Singer & Mahoney. Michael started at Segal McCambridge Singer & Mahoney in November of 2000. Michael is based in the Greater Chicago Area.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Andrea Harrison  Human Resources Generalist
Andrea Harrison
Human Resources Generalist
Andrea Harrison serves as the Human Resources Generalist of Segal McCambridge Singer & Mahoney. Andrea started at Segal McCambridge Singer & Mahoney in October of 2014. Andrea currently resides in the Greater Chicago Area.
Matt Frederick  East Coast Office/HR Manager
Matt Frederick
East Coast Office/HR Manager
Matt Frederick serves as the East Coast Office/HR Manager of Segal McCambridge Singer & Mahoney. Matt started at Segal McCambridge Singer & Mahoney in June of 2010. Matt currently resides in the Greater New York City Area.
Sylvia Diemer  Human Resources Manager
Sylvia Diemer
Human Resources Manager
Sylvia Diemer serves as the Human Resources Manager of Segal McCambridge Singer & Mahoney. Sylvia started at Segal McCambridge Singer & Mahoney in September of 2015. Sylvia currently resides in the Greater Chicago Area.

Segal McCambridge Singer & Mahoney Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
100%
100%
0%
Конструктивные отзывы
0%

Положительные отзывы от сотрудников

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

The leadership is involved in all branches of the company

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Best I could ask for!

Дайте Segal McCambridge Singer & Mahoney знать, что вы там работаете

Рассказать Segal McCambridge Singer & Mahoney о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Segal McCambridge Singer & Mahoney возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
100
из 100
Оценка исполнения?
100
из 100
Оценка СЕО?
100
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
100
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее50%
80%
1050%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый0%
Комфортно быстрый100%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
100
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично50%
Хорошо50%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Segal McCambridge Singer & Mahoney

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Segal McCambridge Singer & Mahoney

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
100
Индекс eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Знаете кого-то, кто работает в Segal McCambridge Singer & Mahoney?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию