Six Flags Entertainment Corporation New Cultura da Companhia

Cultura Six Flags Entertainment Corporation New

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.6/5

Six Flags Entertainment Corporation New's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Gerente

B-

Benefícios

B-

Equipe

Líder

C-

Equipe Executiva

C-

CEO do Six Flags Entertainment Corporation New

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

James Reid-Anderson

52 /100

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N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Six Flags Entertainment Corporation New

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

-75

eNPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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Six Flags Entertainment Corporation New Cultura Num Relança

Em média 5 Six Flags Entertainment Corporation New colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Six Flags Entertainment Corporation New não são tão felizes com a compensção em Six Flags Entertainment Corporation New, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Six Flags Entertainment Corporation New são satisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. Menos da metade acreita que reuniões emSix Flags Entertainment Corporation New são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emSix Flags Entertainment Corporation New acham o ambiente em Six Flags Entertainment Corporation New é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Six Flags Entertainment Corporation New é confortávelmente rápido. 60%de colaboradores Six Flags Entertainment Corporation New trabalha 8 horas ou menos 20% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Six Flags Entertainment Corporation New são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

5 colaboradores na companhia Six Flags Entertainment Corporation New avaliaram Six Flags Entertainment Corporation New de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 5 Six Flags Entertainment Corporation New colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Six Flags Entertainment Corporation New não são tão felizes com a compensção em Six Flags Entertainment Corporation New, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Six Flags Entertainment Corporation New são satisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. Menos da metade acreita que reuniões emSix Flags Entertainment Corporation New são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emSix Flags Entertainment Corporation New acham o ambiente em Six Flags Entertainment Corporation New é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Six Flags Entertainment Corporation New é confortávelmente rápido. 60%de colaboradores Six Flags Entertainment Corporation New trabalha 8 horas ou menos 20% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Six Flags Entertainment Corporation New são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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