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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 4

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 61

CEO: Daeyoung Kim

Spigen Cultura da Companhia

Cultura Spigen

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

Spigen's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Benefícios

C+

Retenção

C+

Sentimento

C+

Compensação

Felicidade

CEO do Spigen

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

Daeyoung Kim

65 /100

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Avise Spigen Que você Quer trabalhar Lá

Avise Spigen que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Spigen a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Spigen

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Spigen

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Spigen Cultura Num Relança

4 colaboradores na companhia Spigen avaliaram Spigen de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 4 Spigen colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Spigen são satisfeitos com sua recompensação em Spigen, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Spigen são satisfeitos com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em Spigen São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emSpigen acreditam que o ambiente em Spigen é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Spigen é moderado. 67%de colaboradores Spigen trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Spigen são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

4 colaboradores na companhia Spigen avaliaram Spigen de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 4 Spigen colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Spigen são satisfeitos com sua recompensação em Spigen, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Spigen são satisfeitos com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em Spigen São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emSpigen acreditam que o ambiente em Spigen é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Spigen é moderado. 67%de colaboradores Spigen trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Spigen são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Spigen vs Competidores

1st
OtterBox
70 / 100
2nd
Spigen
71 / 100

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