Competitors:

Spigen provides mobile accessories for iPhones, iPads and Mac, LG, HTC, Galaxy Note, Galaxy S, Xperia, Amazon Fire, Apple Watches, and more. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 61

СЕО: Daeyoung Kim

Spigen Культура компании

Spigen Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

Spigen's Общая культура Spigen имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

C+

Удержание

C+

Сентиментальность

C+

Зарплата

Счастье

Генеральный директор Spigen

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

Daeyoung Kim

65 /100

Смотреть еще

Дайте Spigen знать, что вы там работаете

Рассказать Spigen о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Spigen возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Spigen

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Spigen

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Spigen

В целом, 4 сотрудников Spigen оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Spigen в целом удовлетворены компенсацией в Spigen, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Spigen удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Spigen эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Spigen верит, что рабочее окружение в Spigen положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Spigen средний. Примерно 67% сотрудников Spigen работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Spigen счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников Spigen оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников Spigen оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Spigen в целом удовлетворены компенсацией в Spigen, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Spigen удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Spigen эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Spigen верит, что рабочее окружение в Spigen положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Spigen средний. Примерно 67% сотрудников Spigen работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Spigen счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Spigen знать, что вы там работаете

Spigen против конкурентов

1st
OtterBox
70 / 100
2nd
Spigen
71 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Spigen?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию