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Treez Empresa reivindicada

TREEZ is an enterprise software platform, reduce unnecessary labor, reduce manual errors, reduce growing pains. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 89

CEO: John Yang

Treez Cultura da Companhia

Cultura Treez

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.5/5

Treez's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

C-

Benefícios

C-

Ambiente

D+

Felicidade

D+

Retenção

CEO do Treez

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

John Yang

50 /100

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Avise Treez Que você Quer trabalhar Lá

Avise Treez que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Treez a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Treez aplicado por 7 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 57% foram aprovadas.

Um Olhar a Fundo em ‘Certified-withdrawn’ H1B applications em Treez mostram que uma aplicação para permissão de trabalho foi retirada antes da data inicial de trabalho do colaborador.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

57% Garantido (4 Fora de 7)
0% Recusado ( Fora de 7)
43% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (3 Fora de 7)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 7)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Treez

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Treez

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably

-40

eNPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Treez Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia Treez avaliaram Treez de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 Treez colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Treez não são tão felizes com a compensção em Treez, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Treez são insatisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade Treez são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emTreez acham o ambiente em Treez é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Treez é extremamente rápido. Entre 20% de colaboradores Treez trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Treez são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia Treez avaliaram Treez de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 Treez colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Treez não são tão felizes com a compensção em Treez, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Treez são insatisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade Treez são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emTreez acham o ambiente em Treez é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Treez é extremamente rápido. Entre 20% de colaboradores Treez trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Treez são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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