FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 14

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 167

CEO: Paul Arling

UEI Cultura da Companhia

Cultura UEI

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

UEI's Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Desenvolvimento profissional

C+

Diversidade

D+

Sentimento

D+

Compensação

Benefícios

CEO do UEI

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar

Paul Arling

54 /100

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Avise UEI Que você Quer trabalhar Lá

Avise UEI que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará UEI a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Perguntas e Respostas Mais Recentes

How hard is it to get promoted at UEI?

Perguntado to all employees at UEI

Depends on performance and deliverables

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What kind of interview questions do they ask when hiring someone in the Engineering department at UEI?

Perguntou tpara Engineering Department em UEI

Databases, data structures, algorithms, OOP

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Perguntado to all employees at UEI

Be a Team player, ability to context switch rapidly

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Veja todas as Perguntas e Respostas de UEI

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em UEI

Inferior

10%

UEI atualmente se posiciona Inferior 10% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa UEI

Inferior

25%

UEI atualmente se posiciona Inferior 25% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar

-50

eNPS Score

10%	Promoters
30%	Passives
60%	Detractors

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UEI Video da Cultura

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UEI Cultura Num Relança

14 colaboradores na companhia UEI avaliaram UEI de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 14 UEI colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em UEI são insatisfeitos com a compensção em UEI, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em UEI são insatisfeitos com sua equipe. 14 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade UEI são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emUEI acham o ambiente em UEI é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de UEI é moderado. Entre 43% de colaboradores UEI trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de UEI são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

14 colaboradores na companhia UEI avaliaram UEI de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 14 UEI colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em UEI são insatisfeitos com a compensção em UEI, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em UEI são insatisfeitos com sua equipe. 14 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade UEI são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emUEI acham o ambiente em UEI é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de UEI é moderado. Entre 43% de colaboradores UEI trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de UEI são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas; Saída Maternidade/ Paternidade

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria

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