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CMA (Coaching and Mentoring Australia) - A division of Dispute-Resolution.com Pty. Ltd. is a leading business & executive coaching service consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 11

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 154

CEO: Rodolphe Saade

CMA Cultura da Companhia

Cultura CMA

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.8/5

CMA's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Equipe Executiva

Gerente

Reuniões

Líder

A-

CEO do CMA

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar

Rodolphe Saade

93 /100

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Avise CMA Que você Quer trabalhar Lá

Avise CMA que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará CMA a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, CMA aplicado por 5 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 80% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

80% Garantido (4 Fora de 5)
20% Recusado (1 Fora de 5)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 5)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 5)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em CMA

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa CMA

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

55%	Promoters
36%	Passives
9%	Detractors

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CMA Cultura Num Relança

11 colaboradores na companhia CMA avaliaram CMA de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 11 CMA colaboradores avaliaram A-, ou Top 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em CMA são satisfeitos com sua recompensação em CMA, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em CMA são extremamente felizes com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em CMA São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emCMA acreditam que o ambiente em CMA é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CMA é extremamente rápido. Entre 60% de colaboradores CMA trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de CMA são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

11 colaboradores na companhia CMA avaliaram CMA de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 11 CMA colaboradores avaliaram A-, ou Top 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em CMA são satisfeitos com sua recompensação em CMA, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em CMA são extremamente felizes com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em CMA São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emCMA acreditam que o ambiente em CMA é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CMA é extremamente rápido. Entre 60% de colaboradores CMA trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de CMA são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas

Vantagens do escritório: Espaço de escritório único

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