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AirHelp Empresa reivindicada

AirHelp helps air passengers get compensation from airlines when their flight gets cancelled, delayed or overbooked. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 7

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 95

CEO: Tomasz Pawliszyn

AirHelp Cultura da Companhia

Cultura AirHelp

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.6/5

AirHelp's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

Retenção

Ambiente

C-

Equipe Executiva

C-

Sentimento

C-

CEO do AirHelp

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar

Tomasz Pawliszyn

66 /100

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Avise AirHelp Que você Quer trabalhar Lá

Avise AirHelp que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará AirHelp a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em AirHelp

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa AirHelp

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar

-40

eNPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

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AirHelp Cultura Num Relança

AirHelp has 400 employees. 7 colaboradores na companhia AirHelp avaliaram AirHelp de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 7 AirHelp colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em AirHelp são insatisfeitos com a compensção em AirHelp, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em AirHelp não são satisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. Menos da metade acreita que reuniões emAirHelp são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emAirHelp acreditam que o ambiente em AirHelp é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de AirHelp é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores AirHelp trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de AirHelp são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

AirHelp has 400 employees. 7 colaboradores na companhia AirHelp avaliaram AirHelp de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 7 AirHelp colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em AirHelp são insatisfeitos com a compensção em AirHelp, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em AirHelp não são satisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. Menos da metade acreita que reuniões emAirHelp são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emAirHelp acreditam que o ambiente em AirHelp é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de AirHelp é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores AirHelp trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de AirHelp são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde; Mensalidade de academia ou reembolso

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas; Saída Maternidade/ Paternidade

Benefícios financeiros: Plano de aposentadoria; Bônus de performace

Vantagens do escritório: Aceita animais de estimação; Agenda social da companhia; Política de trabalho em casa; Espaço de escritório único

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