Ascential Cultura da Companhia
Cultura Ascential
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Ascential Missão Visão e Valores
Missão
We believe that consumers across the globe should have access to the products and services they need, at a fair price. We drive this forward by helping our customers to excel across design, marketing and sales in the digital economy.
Ascential Cultura Num Relança
Ascential has 1612 employees. 1 colaboradores na companhia Ascential avaliaram Ascential de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.
Informação de Companhia
- Endereço
- The Prow, London
W1B 5AP
Bahamas
- Website
- www.ascential.com
- Fundado
- 1947
Descrição de Companhia
Provider of business-to-business media services intended to inform and connect business profilessionals in more than 150 countrys. The company's media services include Exhibitions & Festivals, Trade Shows and Information services enabling businesses to be the best informed and best connected.
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Duncan Painter
CEO / President
Duncan Painter Serve de CEO / President emAscential.
Michael M
Senior VP
Michael M Serve de Senior VP of Ascential.
Kevin Silk
Executive Vice President
Kevin Silk serves as the Executive Vice President of Ascential. Kevin currently resides in the Greater New York City Area.
Jason Herndon
Senior Director Of Engineering
Jason Herndon serves as the Senior Director Of Engineering of Ascential. Jason currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Elizabeth Gavaris
VP of Research
Elizabeth Gavaris serves as the VP of Research of Ascential. Elizabeth currently resides in the Greater New York City Area.
Líder de RH
Nome e Título
Bio
Melissa Hawkins
People Lead
Melissa Hawkins Serve de People Lead of Ascential.
Jennifer Draper
HR Operations Consultant
Jennifer Draper serves as the HR Operations Consultant of Ascential. Jennifer started at Ascential in July of 2018. Jennifer currently resides in the Greater New York City Area.
Kortney Wall
HR Business Partner
Kortney Wall serves as the HR Business Partner of Ascential. Kortney started at Ascential in May of 2018. Kortney currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Sam Kugelman
HR Operations Executive
Sam Kugelman serves as the HR Operations Executive of Ascential. Sam currently resides in the Greater New York City Area.
Avise Ascential Que você Quer trabalhar Lá
Avise Ascential que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Ascential a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
100
de 100
Avaliação de executivos?
100
de 100
Avaliação de CEO
100
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
90
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
100
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Ascential
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Ascential
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Ascential Competidores
- 1st
UBM Tech72 / 100 - 2nd
Informa69 / 100 - 3rd
WGSN49 / 100 - 4th
MediaLink0 / 100 - 5thAscential0 / 100
Benefícios e Vantagens
- Saúde e bem estar
- Seguro dentário
- Seguro de saúde
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