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NPR

C-SPAN

C-SPAN is an American cable and satellite television network. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 8

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 178

CEO: Brian Lamb

C-SPAN Cultura da Companhia

Cultura C-SPAN

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.8/5

C-SPAN's Overall Culture is rated D+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Benefícios

B+

Avaliação do CEO

B-

Ambiente

B-

eNPS

C+

Compensação

CEO do C-SPAN

Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

Brian Lamb

69 /100

Veja Mais

Avise C-SPAN Que você Quer trabalhar Lá

Avise C-SPAN que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará C-SPAN a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em C-SPAN

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa C-SPAN

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

-13

eNPS Score

37%	Promoters
13%	Passives
50%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

C-SPAN is a public service created by the American Cable Television Industry To provide C-SPAN's audience access to the live gavel-to-gavel proceedings of the U.S. House of Representatives and the U.S. Senate, and to other forums where public policy is discussed, debated and decided––all without editing, commentary or analysis and with a balanced presentation of points of view; To provide elected and appointed officials and others who would influence public policy a direct conduit to the audience without filtering or otherwise distorting their points of view; To provide the audience, through the call-in program, direct access to elected officials, other decision makers and journalists on a frequent and open basis; To employ production values that accurately convey the business of government rather than distract from it; and To conduct all other aspects of its operations consistent with these principles.

Aprenda Mais

C-SPAN Cultura Num Relança

8 colaboradores na companhia C-SPAN avaliaram C-SPAN de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 8 C-SPAN colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em C-SPAN são satisfeitos com sua recompensação em C-SPAN, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em C-SPAN não são satisfeitos com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emC-SPAN são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emC-SPAN acreditam que o ambiente em C-SPAN é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de C-SPAN é confortávelmente rápido. Entre 67% de colaboradores C-SPAN trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de C-SPAN são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

8 colaboradores na companhia C-SPAN avaliaram C-SPAN de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 8 C-SPAN colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em C-SPAN são satisfeitos com sua recompensação em C-SPAN, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em C-SPAN não são satisfeitos com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emC-SPAN são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emC-SPAN acreditam que o ambiente em C-SPAN é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de C-SPAN é confortávelmente rápido. Entre 67% de colaboradores C-SPAN trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de C-SPAN são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise C-SPAN Que você Quer trabalhar Lá

C-SPAN vs Competidores

1st
NPR
70 / 100
2nd
C-SPAN
62 / 100

Veja todos os Compatidores

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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