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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 106

CEO: Rodney Carson

CCS-Inc. Cultura da Companhia

Cultura CCS-Inc.

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.3/5

CCS-Inc. Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A

Ambiente

B

Gerente

B

Líder

B-

Equipe Executiva

C+

CEO do CCS-Inc.

Superior 10%Superior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

Rodney Carson

83 /100

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What benefits does CCS-Inc. provide?

Perguntado to all employees at CCS-Inc.

None

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What's the office vibe like at CCS-Inc.?

Perguntado to all employees at CCS-Inc.

Cold and awkward

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What's the interview process like at CCS-Inc.?

Perguntado to all employees at CCS-Inc.

Hire on the spot

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What part of CCS-Inc.'s business is growing fastest? What part is having difficulties?

Perguntado to all employees at CCS-Inc.

Lack of money in truck maintenance prevents an overflow of customers

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If you could make changes, how would you improve the culture at CCS-Inc.?

Perguntado to all employees at CCS-Inc.

Burn it down

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What do people at CCS-Inc. think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Perguntado to all employees at CCS-Inc.

Management is a joke

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Veja todas as Perguntas e Respostas de CCS-Inc.

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em CCS-Inc.

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa CCS-Inc.

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably

16

eNPS Score

33%	Promoters
50%	Passives
17%	Detractors

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CCS-Inc. Video da Cultura

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CCS-Inc. Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia CCS-Inc. avaliaram CCS-Inc. de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 CCS-Inc. colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em CCS-Inc. não são tão felizes com a compensção em CCS-Inc., que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em CCS-Inc. são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em CCS-Inc. São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emCCS-Inc. acreditam que o ambiente em CCS-Inc. é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CCS-Inc. é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores CCS-Inc. trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de CCS-Inc. são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia CCS-Inc. avaliaram CCS-Inc. de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 CCS-Inc. colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em CCS-Inc. não são tão felizes com a compensção em CCS-Inc., que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em CCS-Inc. são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em CCS-Inc. São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emCCS-Inc. acreditam que o ambiente em CCS-Inc. é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de CCS-Inc. é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores CCS-Inc. trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de CCS-Inc. são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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