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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 73

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 658

CEO

Country Inns & Suites Cultura da Companhia

Cultura Country Inns & Suites

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.5/5

Country Inns & Suites' Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Cultura da empresa

Desenvolvimento profissional

B-

Ambiente

Felicidade

Reuniões

CEO do Country Inns & Suites

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

37 /100

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Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

-69

eNPS Score

11%	Promoters
9%	Passives
80%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

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Country Inns & Suites Cultura Num Relança

73 colaboradores na companhia Country Inns & Suites avaliaram Country Inns & Suites de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 73 Country Inns & Suites colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Country Inns & Suites são insatisfeitos com a compensção em Country Inns & Suites, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Country Inns & Suites são insatisfeitos com sua equipe. 73 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade Country Inns & Suites são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emCountry Inns & Suites acreditam que o ambiente em Country Inns & Suites é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Country Inns & Suites é moderado. 88%de colaboradores Country Inns & Suites trabalha 8 horas ou menos 8% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Country Inns & Suites são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

73 colaboradores na companhia Country Inns & Suites avaliaram Country Inns & Suites de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 73 Country Inns & Suites colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Country Inns & Suites são insatisfeitos com a compensção em Country Inns & Suites, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Country Inns & Suites são insatisfeitos com sua equipe. 73 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade Country Inns & Suites são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emCountry Inns & Suites acreditam que o ambiente em Country Inns & Suites é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Country Inns & Suites é moderado. 88%de colaboradores Country Inns & Suites trabalha 8 horas ou menos 8% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Country Inns & Suites são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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