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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 53

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 400

CEO: Karl Altergott

Dunn-Edwards Cultura da Companhia

Cultura Dunn-Edwards

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.7/5

Dunn-Edwards' Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

C-

Equipe Executiva

D+

eNPS

D+

Avaliação do CEO

D

Líder

D

CEO do Dunn-Edwards

Inferior 20%Inferior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably

Karl Altergott

59 /100

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Visto H1B

In 2019, Dunn-Edwards aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

1

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Dunn-Edwards

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Dunn-Edwards

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

-33

eNPS Score

27%	Promoters
13%	Passives
60%	Detractors

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Dunn-Edwards Cultura Num Relança

53 colaboradores na companhia Dunn-Edwards avaliaram Dunn-Edwards de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 53 Dunn-Edwards colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Dunn-Edwards são insatisfeitos com a compensção em Dunn-Edwards, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Dunn-Edwards não são satisfeitos com sua equipe. 53 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emDunn-Edwards são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emDunn-Edwards acreditam que o ambiente em Dunn-Edwards é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Dunn-Edwards é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores Dunn-Edwards trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Dunn-Edwards são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

53 colaboradores na companhia Dunn-Edwards avaliaram Dunn-Edwards de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 53 Dunn-Edwards colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Dunn-Edwards são insatisfeitos com a compensção em Dunn-Edwards, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Dunn-Edwards não são satisfeitos com sua equipe. 53 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emDunn-Edwards são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emDunn-Edwards acreditam que o ambiente em Dunn-Edwards é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Dunn-Edwards é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores Dunn-Edwards trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Dunn-Edwards são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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