Gyu-Kaku is a chain of yakiniku restaurants specializing in Japanese barbecue. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 7

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 66

CEO: Toshi Hayakawa

Gyu-Kaku Cultura da Companhia

Cultura Gyu-Kaku

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.0/5

Gyu-Kaku's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Gerente

B+

Equipe Executiva

B-

Líder

B-

Ambiente

C+

Avaliação do CEO

C-

CEO do Gyu-Kaku

Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

Toshi Hayakawa

65 /100

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Avise Gyu-Kaku Que você Quer trabalhar Lá

Avise Gyu-Kaku que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Gyu-Kaku a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Gyu-Kaku

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Gyu-Kaku

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

-33

eNPS Score

17%	Promoters
33%	Passives
50%	Detractors

Veja Mais

Gyu-Kaku Cultura Num Relança

7 colaboradores na companhia Gyu-Kaku avaliaram Gyu-Kaku de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 7 Gyu-Kaku colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Gyu-Kaku são insatisfeitos com a compensção em Gyu-Kaku, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Gyu-Kaku não são satisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emGyu-Kaku são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emGyu-Kaku acham o ambiente em Gyu-Kaku é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Gyu-Kaku é extremamente rápido. Entre 100% de colaboradores Gyu-Kaku trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Gyu-Kaku são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

7 colaboradores na companhia Gyu-Kaku avaliaram Gyu-Kaku de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 7 Gyu-Kaku colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Gyu-Kaku são insatisfeitos com a compensção em Gyu-Kaku, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Gyu-Kaku não são satisfeitos com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emGyu-Kaku são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emGyu-Kaku acham o ambiente em Gyu-Kaku é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Gyu-Kaku é extremamente rápido. Entre 100% de colaboradores Gyu-Kaku trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Gyu-Kaku são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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