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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 11

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 110

CEO

How Did He Know? Cultura da Companhia

Cultura How Did He Know?

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.8/5

How Did He Know? Overall Culture is rated D+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Desenvolvimento profissional

Equipe Executiva

B-

Líder

Sentimento

CEO do How Did He Know?

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

84 /100

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Avise How Did He Know? Que você Quer trabalhar Lá

Avise How Did He Know? que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará How Did He Know? a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em How Did He Know?

Inferior

20%

How Did He Know? atualmente se posiciona Inferior 20% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa How Did He Know?

Inferior

10%

How Did He Know? atualmente se posiciona Inferior 10% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

40%	Promoters
30%	Passives
30%	Detractors

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How Did He Know? Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

Our mission is to help men become better husbands and partners to the women they love.

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How Did He Know? Cultura Num Relança

11 colaboradores na companhia How Did He Know? avaliaram How Did He Know? de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 11 How Did He Know? colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em How Did He Know? não são tão felizes com a compensção em How Did He Know?, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em How Did He Know? não são satisfeitos com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em How Did He Know? São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

Em média os colaboradores de How Did He Know? são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

11 colaboradores na companhia How Did He Know? avaliaram How Did He Know? de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 11 How Did He Know? colaboradores avaliaram C, ou Bottom 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em How Did He Know? não são tão felizes com a compensção em How Did He Know?, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em How Did He Know? não são satisfeitos com sua equipe. 11 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em How Did He Know? São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoEm média os colaboradores de How Did He Know? são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise How Did He Know? Que você Quer trabalhar Lá

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